Η διαπολιτισμικότητα δεν περιορίζεται απλώς στη γνώση των πολιτισμών, αλλά διαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο μαθαίνουμε και συνεργαζόμαστε.
ΠΟΙΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΩΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ;
Ο όρος «διαπολιτισμικότητα» αναφέρεται στην ποιότητα της αλληλεπίδρασης μεταξύ ατόμων με διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο. Εστιάζει στον τρόπο με τον οποίο πραγματοποιούνται η μάθηση, η επικοινωνία και η συνεργασία σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα, καθώς και στις συνθήκες υπό τις οποίες αυτές οι αλληλεπιδράσεις είναι δίκαιες και ουσιαστικές.
Σε αντίθεση με τις προσεγγίσεις που επικεντρώνονται αποκλειστικά στην περιγραφή των πολιτισμικών διαφορών, η διαπολιτισμικότητα δίνει έμφαση:
- Διάλογος και αλληλεπίδραση, όχι σύγκριση
- Ισότιμη συμμετοχή, όχι μόνο ανοχή
- Κοινή ευθύνη για τη δημιουργία δίκαιων συνθηκών
Στο πλαίσιο της ΕΕΚ, η διαπολιτισμικότητα έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς οι αίθουσες διδασκαλίας, τα κέντρα κατάρτισης και οι χώροι εργασίας συγκεντρώνουν μαθητές με διαφορετικές γλώσσες, εμπειρίες, τρόπους μάθησης και προσδοκίες. Η πολυμορφία, επομένως, δεν αποτελεί εξαίρεση, αλλά μια φυσιολογική κατάσταση της μάθησης και της εργασίας.
Η διαπολιτισμικότητα αναγνωρίζει ότι οι άνθρωποι έχουν κοινές ανθρώπινες ανάγκες, όπως η αίσθηση του ανήκειν, η αναγνώριση και η αξιοπρέπεια, ενώ παράλληλα αναγνωρίζει ότι οι πολιτισμοί ανταποκρίνονται σε αυτές τις ανάγκες με διαφορετικούς τρόπους. Περιλαμβάνει επίσης την επίγνωση των σχέσεων εξουσίας, αναγνωρίζοντας ότι ορισμένοι τρόποι ομιλίας, συμπεριφοράς ή μάθησης εκτιμώνται περισσότερο από άλλους λόγω του τρόπου οργάνωσης των θεσμών.
ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΤΟ ΕΞΗΓΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΑΘΗΤΕΣ;
Η διαπολιτισμικότητα σημαίνει να δίνουμε προσοχή στον τρόπο με τον οποίο άτομα με διαφορετικό υπόβαθρο αλληλεπιδρούν μεταξύ τους σε καθημερινές καταστάσεις. Πρόκειται για το να μάθουμε να συνεργαζόμαστε με τρόπους που επιτρέπουν σε όλους να συνεισφέρουν, αντί να αποδεχόμαστε απλώς την ύπαρξη των διαφορών. Στις τάξεις, στις εκπαιδεύσεις ή στην ομαδική εργασία, αυτό συνεπάγεται τη δημιουργία συνθηκών όπου κανείς δεν μένει στο περιθώριο και όπου η ευθύνη για τη δίκαιη αλληλεπίδραση είναι κοινή.
| ΣΗΜΕΙΟ ΔΡΑΣΗΣ | Δημιουργήστε δίκαιες συνθήκες αλληλεπίδρασης: Οργανώστε την ομαδική εργασία έτσι ώστε να συμμετέχουν όλοι (σαφείς ρόλοι, κοινοί στόχοι, εναλλασσόμενες ευθύνες), φροντίζοντας ώστε οι πολιτισμικές διαφορές να μην οδηγούν σε άνιση συμμετοχή. |
|---|